我们为什么要培养大学生
发表于 : 2008-01-27 19:56
大学生就业已经成为中国社会的大问题了,“毕业即失业”一个甲子后又应验在当今中国。今年考研人数下降了,其实本科生在扩招,考研人数不增已经是在下降了,何况绝对考研人数在下降。我们要问,我们为什么要培养大学生?我们还得回答现实生活中很多工人师傅的问题:大学生一个个啥也不会,凭啥他们拿的工资多,还坐办公室?
答案是:我们中国,也包括所有有所追求的国家和民族,需要人才。没有人才,两弹一星出不来,跨海大桥造不出,核潜艇和航母造不出,国家乃至民族为鱼肉,别国为刀俎,任人宰割而无力还手。那么人才从哪里来,人才脑袋上又没写字,何况大多数人才连自己都没法自觉。所以一个选拔人才的机制必须建立,在古代是科举,在当代是高考。把青年学子,千军万马拉出来溜溜,是骡子是马才能分别。如果100个大学生中能出5-6个杰出人才,国家就可以满意了,其它九十几个就是选拔杰出人才必须付出的代价,你还得优待他们,因为不重视大学生待遇,就会让本来可以脱颖而出的人才去上了技校职高,去当了厨子司机理发师,浪费了潜力,暴殄天物,久而久之,不重教育的风气形成,就会又形成元朝那荒废的100年。所以美国对大学生是有起薪保护的,而且名牌大学生的起薪还高于一般学校学生。
由此可见,像美国一样引进他国人才,或者培养他国精英,并为己所用是一件多么划算的事。
答案是:我们中国,也包括所有有所追求的国家和民族,需要人才。没有人才,两弹一星出不来,跨海大桥造不出,核潜艇和航母造不出,国家乃至民族为鱼肉,别国为刀俎,任人宰割而无力还手。那么人才从哪里来,人才脑袋上又没写字,何况大多数人才连自己都没法自觉。所以一个选拔人才的机制必须建立,在古代是科举,在当代是高考。把青年学子,千军万马拉出来溜溜,是骡子是马才能分别。如果100个大学生中能出5-6个杰出人才,国家就可以满意了,其它九十几个就是选拔杰出人才必须付出的代价,你还得优待他们,因为不重视大学生待遇,就会让本来可以脱颖而出的人才去上了技校职高,去当了厨子司机理发师,浪费了潜力,暴殄天物,久而久之,不重教育的风气形成,就会又形成元朝那荒废的100年。所以美国对大学生是有起薪保护的,而且名牌大学生的起薪还高于一般学校学生。
由此可见,像美国一样引进他国人才,或者培养他国精英,并为己所用是一件多么划算的事。